(三)体检、考察、公示
1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京水利网（www.njsl.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。
(四) 聘用
公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、联系方式
1、招聘单位电话：
南京市长江河道管理处：025 – 58592219
南京市秦淮河河道堤防管理处：025 – 52891821
南京市滁河工程管理处：025 – 57019116，57792861
2、南京市水利局电话：025 – 52367861
五、招聘监督
南京市水利局纪检监察室：025 – 52367832
本次招聘由南京市水利局负责解释。
附件：《南京市水利局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》
南京市水利局
二○一二年十一月二十六日