面试结束后，按笔试科目和职业技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制再次计分，得出考生总成绩。
4、体检。根据考生的总成绩，按拟招聘职位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按照面试成绩高低确定），体检标准根据公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
5、考察。体检合格人选列为考察对象。由区检察院会同组织、纪检部门人员对考察对象进行考察。
考察不合格出现空缺的，可在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补进行体检。
五、公示
经体检、考核合格的初定人选在网站对外公示，公示期3天，接受社会各界监督。
六、招聘考务信息发布网址：
招聘和考务信息等通过以下网站发布：
http://www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
七、聘用和待遇
聘用人员实行合同制管理，试用期1个月，试用期满且考核合格的与无锡市锡山诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同，工资待遇按锡山区区级机关事业单位劳务派遣用工的相关规定执行，按规定缴纳社会保险。
聘用合同的期限为一年，合同期满经考核合格的可以续聘，年度考核不合格者予以辞退。