根据医疗卫生单位业务发展需要，经研究，决定招聘护理专业合同制性质工作人员70名。
一、招聘条件
1.热爱医疗卫生事业，具有较好的思想道德品质，遵纪守法；
2.全日制普通院校2013届毕业生；
3.具有较好的沟通能力，能吃苦耐劳；
4.身体健康。
二、招聘岗位及学历要求
详见需求信息表。
三、招聘程序
1.报名：
应聘者填写报名表，提供近期彩色免冠2寸照片一张，并附个人简介、获奖情况、成绩等相关内容，内容必须真实，弄虚作假者一经发现取消聘用资格。
报名时间及地点：
⑴ 2012年12月1日14：00-17：00，报名地点：南通大学招聘会（南通市启秀路19号 南通大学启秀校区主楼C311教室）；
⑵ 2012年12月14日，报名地点：苏州卫生职业技术学院招聘会（苏州国际教育园北区科华路28号苏州卫生职业技术学院石湖校区）；
⑶ 初定2012年12月29日，报名地点：南通体臣卫校招聘会（南通市青年东路150号），具体时间关注南通体臣卫校招聘会信息；
⑷ 2012年12月31日，报名地点：海门市卫生局人事科（海门市人民西路239号）。
每个应聘者只能选报一个岗位。符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例达到1.5：1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。
2.资格审查
根据应聘人员个人信息，由纪检、人社部门和卫生局进行资格审查，合格者参加考试。
3.笔试
笔试采取闭卷答题的方式进行，内容为专业知识及有关基础理论。笔试成绩满分为100分。
笔试时间、地点详见准考证。
4.面试
依据笔试成绩，从高分到低分按开考比例确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试主要测试毕业生对需求岗位的适应程度等。面试满分为100分，合格分为60分。
面试时间、地点另行通知。
4. 体检
用人单位从面试合格者中由高分到低分按岗位需求数1：1的比例确定体检人员并组织体检（末位面试成绩同分的取笔试高分者）。
5. 签订协议
体检合格者与用人单位签订就业协议。
四、纪律监督
严肃招聘纪律，招聘过程由纪检部门全程监督。