对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网（http://www.jshrss.gov.cn）、江苏省食品药品监督管理局网站、江苏省食品药品检验所网站（http://www.jsifdc.org.cn）和江苏省药品不良反应监测中心网站（http://www.jsadr.org.cn/）或江苏省食品药品监督管理局认证审评中心网站（http://www.jspcc.org.cn）上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。
五、招聘政策咨询
江苏省食品药品检验所招聘政策咨询。
咨询电话：025-86638319
联系人： 李辉
江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证评审中招聘政策咨询
咨询电话：025-86646310
联系人： 李继友
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-83273665
联系人：张友志
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83314795。
附件1：江苏省食品药品检验所招聘岗位表.xls
附件2：江苏省药品不良反应监测中心、江苏省食品药品监督管理局认证审评中心岗位表.xls
附件3：报名登记表.doc