2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。科目为公共基础知识、行政职业能力倾向测试（不指定复习教材）。
3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
4、笔试成绩查询网址：相城区人力资源和社会保障网（http://www.xcldbz.gov.cn/）。
（二）面试
1、面试时间：待定。面试地点详见《面试通知》；
2、面试方式：采取结构化面试方式进行；
3、面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
五、体检和考察
按1：1的比例确定参加体检人员，体检参照公务员体检标准进行。体检时间另行通知，体检费用自理。体检合格者，进入考察环节。
六、录用
经考试、体检和考察，拟录用的安置帮教社会工作者的名单在相城区人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。
七、管理和待遇
（一）经录用的安置帮教社会工作者，由镇（街道）、开发区、度假区与其签订劳动合同，实行合同管理。首次签订劳动合同期限一般为三年，试用期按有关规定执行。合同期间，由所在镇（街道、开发区、度假区）党（工）委负责考核，年度考核不合格的人员，所在镇（街道）开发区、度假区可提前解除合同。
（二）安置帮教社会工作者年收入（含社保五金）参照区公益性岗位人员相应标准执行。
八、本简章由苏州市相城区司法局负责解释。
咨询电话：85181165（相城区司法局）
85182252（相城区人力资源和社会保障局）；
监督电话：85181506（相城区纪委、监察局）。
附件1：苏州市相城区2013年招聘帮教社会工作者人数及条件.doc
附件2：苏州市相城区2013年招聘帮教社会工作者登记表.doc 苏州市相城区司法局
苏州市相城区人力资源和社会保障局