三、考试科目、时间和实施办法
1、报名结束后，江苏省档案局人事处将对报名人员材料进行初审，初审最迟在报名日期截止后3个工作日内完成。初审通过人员，参加由省委组织部统一组织的笔试。具体名单在江苏省档案局“江苏档案”网站公布，并通知到考生本人。
2．本次招聘考试工作包括笔试、面试两个环节。
（1）笔试主要测试应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力和水平。笔试试卷总分为100分。笔试成绩可登陆“江苏档案”网站查询。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
（2）面试具体办法在“江苏档案”网站公布。面试成绩总分为100分，面试成绩当场公布。
3．应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
4、成绩计算方法及公布。考核结果按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例进行分数汇总，确定最终总成绩，并在“江苏档案”网站上公布总成绩。
四、录用
考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体检。
对体检合格人员进行组织考察，并根据考试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及“江苏档案”网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，经省委组织部备案后，办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
五、政策咨询及监督
江苏省档案局人事处负责回答此次招聘政策咨询，局纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作电话：025-83591829隋韧
纪检监督电话：025-83591807王国法