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江苏省射阳县2013招聘医学类专业本科以上毕业生工作方案

来源:江苏人事人才服务网 2013-4-8 12:10:50

 

(五)体检

按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象,参照考录公务员体检标准执行,体检不合格者不予录用。

(六)选岗

体检合格人员根据考核总成绩从高分到低分依次进行选岗,选岗后不得再进行岗位调换,不服从选岗的取消聘用资格。

五、聘用及待遇

拟聘人员公示7天。公示无异议后试用三个月,试用合格并取得毕业证和学位证书后办理入编手续。录用人员除享受我县卫生系统在编在职同类人员待遇外,还按照《射阳县卫生系统2013年引进人才有关待遇的规定》,享受相关优惠政策。

六、组织与监督

招聘工作由县卫生局负责组织实施,接受人社部门、纪检监察部门和社会监督。严肃招聘纪律,严格秉公办事,对弄虚作假的报考人员,经查实后,取消其招聘资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实严肃处理。

本方案由射阳县卫生局、射阳县人社局负责解释。

七、联系方式

县卫生局组织人事科:0515-82367776

县人社局人才服务中心:0515-82355120

 

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