(五)聘用
经考试、体检、考察合格的人员，由碧溪新区管委会在常熟人才就业网(www.csrc91.com)进行公示，接受社会和考生监督，公示期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，招考单位将及时组织人员进行调查核实。
五、录用人员管理及待遇
1、按有关规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。正式录用后，工作日提供工作午餐，购买人身意外险，每年一次体检，正常年收入30000元以上。
2、对体检合格人员，实行试用期制度，并按相关规定缴纳社会保险。试用期满，经考核合格签订劳动合同，实行劳动合同管理。
六、纪律
公开招聘城建（城管）协管员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-52691156。
七、其它
报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现与事实不符的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
八、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。
常熟市碧溪新区管理委员会
二〇一三年五月八日