（二）笔试
1、根据面试成绩由高到低按照招聘岗位计划人数1：3的比例确定参加笔试人员。
2、笔试内容主要考察应聘者的经济和招商业务知识，满分为100分。
3、笔试时间：另行通知。
(三)聘用
1、根据面试、笔试总成绩（面试占60%＋笔试40%）由高到低，按照招聘岗位计划数确定录用人选，并办理聘用手续。
2、取得聘用资格的人员在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视为弃权。
3、用工方式采用劳务派遣的形式，由锡山区诚信劳务派遣有限公司办理聘用手续后派遣到锡山区招商局工作。聘用人员的日常管理由区招商局负责。
六、薪酬待遇
此次公开招聘的招商人员性质为劳务派遣，聘期二年（试用期二个月），聘期届满考核合格者进行续聘。
1、聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。
2、聘用人员年薪10万元左右。其薪酬待遇由基本工资和绩效奖励二部分组成。基本工资部分按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工2013年工资指导价标准执行；绩效奖励部分由区招商局根据《锡山区招商局积分制考核办法》，从市场开拓、项目落户、信息调研、工作表现等方面在年终进行积分考核后酌情发放。
七、本简章由区招商局、区人社局负责解释。