3．成绩查询
凭本人身份证号在江苏省知识产权局网站查询个人笔试成绩。笔试合格分数线为60分。
（二）面试
1．面试人选
笔试成绩合格者，根据成绩从高分到低分的原则，按1:3的比例确定参加面试人选。参加面试者须携带本人身份证和准考证。
2．面试办法
按照南京专利代办处制定的面试办法执行。
3．时间、地点
笔试后8日内发布面试通知，请登陆江苏省知识产权局网站查看。面试时间：9月24日14:00开始；面试地点另行通知。
（三）考试成绩计算
笔试成绩占60%、面试成绩占40%。
四、聘用
1．体检
考试结束后，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．公示
拟聘用人员名单将于2013年10月20日前在江苏省人力资源和社会保障网站及江苏省知识产权局网站上公示。
3．聘用
公示无异议后，南京专利代办处与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制，有工作经历人员的试用期不超过6 个月（含），应届高校毕业生试用期不超过12个月（含），试用期满考核合格，予以定职定级（按江苏省全额拨款事业单位工资标准执行）。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
五、招聘政策咨询
南京专利代办处负责招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话： 025-83238203 ；83238210
联系人： 诸老师 孟老师
六、招聘工作监督
江苏省知识产权局纪检部门对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作监督电话： 025-83279977
（招聘工作联系人：诸老师，孟老师 联系电话：025-83238203；83238210）