五、体检
根据各部门面试成绩排名确定体检名单，体检人数与实际招聘人数为1：1，因体检不合格出现人选空缺，按排名依次递补。体检标准按照国家公务员录用体检通用标准进行。体检费自理。
六、工资待遇
1.非在编工作人员工资待遇由基本工资和岗位津贴组成，基本工资参照校内同类人员的标准执行，岗位津贴按学校的有关规定执行，试用期月工资合计约为2000元，试用期满适当标准调整。
2.学校为非在编工作人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并缴纳住房公积金。
七、试用期与聘期
录用人员试用期为六个月，试用期考核合格，聘期三年（含试用期），试用期考核不合格，不予聘用。
淮海工学院人事处
二○一三年十一月一日