三、考试方式、时间
考试采用笔试和面试的形式,具体实施办法和考试时间另行通知。
四、聘用
考试结束后，计算确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由学院组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州经贸职业技术学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
公示无异议后，由用人单位为其办理有关手续，并与其签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。