六、实施步骤
（一）报名和资格审查
1、报名采取现场报名的方式进行，报名时间为3月28日至3月29日，报名地点在朝阳市编委办一楼大厅（朝阳南大街2-1号）。
2、报名者须持本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件和3张近期同版免冠一寸正面彩色照片。报名费每人50元。
3、报考人须填写《朝阳市政府雇员报名信息登记表》，并对所填报的个人信息负责。报考信息一经确认提交后不允许再更改。
4、考生于4月3日到原报名地领取准考证。
（二）笔试
1、笔试科目和内容
笔试科目为《行政职业能力测试》，全部为客观性试题。
2、考生参加笔试时，应携带身份证、准考证、蓝黑色钢笔或碳素笔、2B铅笔及橡皮。
3、考场设置与笔试时间
笔试在朝阳市区内统一设置考场。
笔试时间为2012年4月6日，具体时间安排为：
上午9:00——10:30 《行政职业能力测试》
笔试成绩评定后，按雇用计划1:2倍的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试人选。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，均参加面试。
进入面试的考生笔试成绩可通过朝阳人事人才网（ www.lncyrc.com.cn）查询。
（三）面试
面试工作由市住房和城乡规划建设委员会、市人力资源和社会保障局组织实施。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。
实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩的权重比例为50%，面试成绩的权重比例为50%。
根据权重成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考核人选。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考核人选。
（四）体检与考核
体检和考核工作由市住房和城乡规划建设委员会组织进行。体检工作参照《转发人事部、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检手册（试行）＞的通知》及有关规定执行。考核工作重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
由于体检和考核不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照权重成绩依次递补。权重成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序递补。
（五）公示与雇用
体检和考核合格者进行5天公示，没有问题的确定为雇用人员，签订《朝阳市政府雇员雇用合同书》，并办理鉴证。首次签订雇用合同期限为3年，试用期为2个月（试用期包含在雇用期内）。
联系电话：2818105