（7）报名人员应提交下列材料（所有复印件需用A4纸）：
①《2013年抚顺市民政局所属事业单位公开招聘人员报名表》（自行网上下载填写并打印，粘贴近期免冠蓝底二寸照片）；
②身份证、户口本原件及复印件；
③学历证书、学位证书原件及复印件；
④岗位中要求的资格证原件及复印件；
⑤岗位中要求的工作经历证明；
⑥有工作单位的，须提供单位同意应聘的证明材料；
⑦岗位需要的其他证明材料。
考生自报名至考试期间，应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。
3.资格审查
主要审查应聘者提供的身份证、学历、学位和岗位需要的其他材料，资格审查在报名时进行。
4、考试
报考A类岗位的应聘者须进行考试，考试分为笔试和面试。笔试时间、地点在笔试准考证上明确，领取笔试准考证的时间、地点另行通知。
（1）笔试
笔试内容为《行政职业能力测验》，满分为100分，并设定最低合格分数线。每个招聘岗位按照2:1的比例，依考试成绩从高分到低分确定参加面试人选，笔试成绩及面试人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）公示，同时公布面试有关事宜。
（2）面试
面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。
（3）总成绩计算
报考A类岗位考生的总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩保留两位小数。
5、技能测试
报考B类岗位的应聘者须进行技能测试，技能测试分为笔试和实际操作。笔试时间、地点在笔试准考证上明确，领取笔试准考证的时间、地点另行通知。
（1）笔试
笔试内容为《高中阶段文化基础知识》80分，《时事政治》10分，《殡仪服务标准化》10分，满分为100分。
（2）实际操作
实际操作主要测试炉前操作基本步骤，我局对笔试入围者提供简单培训，满分100分，合格分数线60分。
（3）总成绩计算
报考B类岗位考生的总成绩=笔试成绩*50%+实际操作成绩*50%。笔试成绩、实际操作成绩、总成绩保留两位小数。
6、体检、考核
（1）体检、考核人员的确定
依总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩相同者，按面试或实际操作成绩由高到低的顺序，确定考核和体检人选。体检、考核人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）向社会公示。