3. 笔试
笔试前，考生登录报名网站打印《笔试准考证》，逾期未打印的责任自负。笔试时间地点等信息详见《笔试准考证》。
笔试时，考生须持本人《笔试准考证》和《身份证》准时到达指定地点参加笔试。
4. 资格初审、复审与面试报名
笔试后，限招服务基层项目人员的岗位按考生人数与岗位名额2:1的比例，其他岗位按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩（含加分，下同）从高到低依次确定参加资格审查考生，最末名次并列考生（含递补）全部进入。达不到上述比例的，可按照2:1或1:1比例进行面试。进入资格审查考生须达到笔试总成绩最低分数线，即本次公招参加笔试考生平均笔试总成绩的70%。
市本级由市级各部门或市直属事业单位对所属考生进行资格初审,市人力资源和社会保障局进行复审；各县（市、区）由当地人力资源和社会保障局组织实施资格初审和复审。审查合格报名缴费成功后发给《面试准考证》，审查不合格的取消其资格。因各种原因产生的空缺名额，由市或县人力资源和社会保障局按笔试总成绩从高到低依次递补同岗位达到笔试总成绩最低分数线的考生参加审查。面试时间地点等信息详见《面试准考证》。
参加资格审查考生本人持证件材料参加审查，如有证件材料不齐等异常情况，考生务必提前向岗位所属市县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科咨询。
（1）报名网站生成打印的《信息表》原件1份；
（2）下列证件材料的原件、复印件各1份：
①《身份证》，
②《户口簿》（双面复印户口簿扉页和本人页面）或公安派出所《户籍证明》（不含《户口迁移证》），
③《毕业证书》（含用以符合《岗位表》要求之学历，以及用以符合户口要求的其他最高学历），
④《学位证书》（报考岗位有要求的）；
（3）其他证件材料的原件、复印件各1份（报考岗位有要求的）；
（4）有关证明材料原件1份（报考岗位有要求的）。其中，工作经历证明材料须准确反映所报岗位要求的要素，即工作时间起点终点和工作内容等；若开具工作经历证明书则须由具体工作单位出具；
（5）考生《承诺书》原件1份。在职考生须承诺“将在办理新聘手续前解除原人事劳动关系并提供书面材料原件和复印件，否则即作本人自动放弃处理”；非在职考生须承诺“在本次公招期间与任何单位个人均不存在人事劳动关系，否则即作本人自动放弃处理”，详见附件2《在职考生承诺书》、《非在职考生承诺书》；
（6）2012年7月1日正在德阳市范围内服务的“五项人员”享受不限户口的，须提供当期服务《合同书》（或《协议书》、《服务证》），以及截止7月1日正在服务的证明材料的原件、复印件各1份。
5. 面试
面试时，考生须持本人《面试准考证》和《身份证》到达指定地点参加面试。
6. 成绩排名和查询
面试后，按同岗位考生考试总成绩从高到低排名。若考试总成绩相同，按笔试总成绩从高到低排名；若笔试总成绩相同，按业务笔试成绩从高到低排名（以下简称“排名办法”）。
笔试后，德阳人事考试网向考生提供本人笔试成绩、加分、所在岗位排名和是否进入面试等情况的查询；面试后，德阳人事考试网向社会公布所有进入面试考生的考试成绩和排名情况。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页