三、遴选条件
（一）具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；所在单位同意报考；历年年度考核称职以上，未受过党纪政纪处分。
（二）报考检察官职位的人员需具有检察官（法官）身份，或虽不具有检察官（法官）身份，但通过国家统一司法考试、取得相应法律职业资格证书、并有3年以上政法机关工作经历的在职公务员。其中，“检察官职位一（侦查员）”限招男性。
报考其他类别职位的人员，需具有公务员身份，有3年以上机关工作经历，并符合所报考职位规定的业务水平要求。
具体要求见《2012年成都市检察系统遴选优秀检察人员职位情况表》。
“3年以上工作经历”中“3年”的计算方法，是指截止到2012年7月27日，报考者累计工作时间已满3周年。
（三）报考成都市人民检察院和高新、锦江、青羊、金牛、武侯、成华区院职位的人员要求具有全日制国民教育本科及以上学历，或具有硕士及以上学位。特别优秀的，可放宽到国民教育本科及以上学历。
报考其他基层院职位的人员要求具有国民教育本科及以上学历
（四）检察官职位一（侦查员）、检察官职位二、法律政策研究人员职位、检察辅助人员职位一（会计）要求年龄在37周岁以下（1975年 7月27日以后出生），特别优秀的可放宽至42周岁以下（1970年7月27日以后出生）。
检察辅助人员职位二（计算机）要求年龄在30周岁以下（1982年7月27日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁以下（1977年7月27日以后出生）。
（五）“特别优秀”的标准（具有下列条件之一）：
1、近5年获得省级以上“十佳办案能手”、“优秀办案能手”、“优秀侦查员”、“十佳公诉人”、“监所检察业务标兵”、“优秀控申举报接待员”等称号的；
2、担任地市级检察院（法院）及党政部门中层副职以上领导职务的；
3、近3年获得过全国学术论文三等奖以上的。
四、开考比例
笔试开考比例为1：3。如遴选计划总数与报考总人数之比达到1：3，所有职位皆可开考；如遴选计划总数与报考总人数之比低于1：3，则遴选计划数与报考人数达到1：3的具体职位可开考。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页