2、资格审查
资格审查工作由成都市人民检察院组织实施。针对每个检察院的具体职位，根据考生笔试成绩，按照1：3的比例，在报考该职位且笔试成绩达到合格分数线的人员中，从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。对于达不到比例要求的职位，报考该职位且笔试成绩达到合格分数线的人员，可全部进入资格审查。
考生在接到资格审查通知后，应携带公务员登记表复印件（加盖组织人事部门公章）、《成都市检察系统遴选优秀检察人员报考信息表》（附照片）、身份证、学历学位证书、专业技能证书、所在单位同意报考的公函、获奖证书、工作经历证明等原件及复印件（一份）参加资格审查，任单位中层副职以上领导职务的考生应提供任职证明文件以供审核。
资格审查时间为2012年9月11日。
资格审查合格者，发放《面试通知书》。
3、面试
资格审查合格者，进入面试；资格审查不合格者，取消面试资格，并在报考该职位且笔试成绩达到合格分数线的人员中，从高分到低分依次确定递补人员。递补人员经资格审查合格后进入面试。
对于达不到比例要求的职位，笔试成绩达到合格分数线且资格审查合格的的人员，可全部进入面试。
面试工作由成都市人民检察院负责组织，时间暂定为2012年9月15日（具体时间以资格审查时通知为准）。
面试合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的人员不能进入体检。
（四）体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分，按每个具体职位的遴选计划数等额确定进入体检人员名单。体检原则上在面试后3日内进行。体检的项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。遴选单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，并以复检结果为准。
体检合格的，进入考察环节；体检不合格或暂不能作出结论的，不进入考察环节，缺额依次递补。
（五）考察
考察由成都市人民检察院统一组织，并形成书面考察材料。
考察不合格出现的缺额，依次递补。
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