九、公示、审核、聘用
拟聘人员公示无异议，由县人力资源和社会保障部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、考试（含面试）任一科成绩为零者；
2、违反国家法律、法规及政策规定者；
3、在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
十、组织领导
公开招聘工作，由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会保障局组织，达县纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。
十一、纪律及其他
（一）应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违章行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。
（二）招聘工作所有信息在达县人民政府网(www.daxian.gov.cn)发布。
（三）本《公告》及其未尽事宜，由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0818-5123765(县人社局)
监督电话：0818-5139789
附：1、2012年达县公开招聘事业单位工作人员职位表。
2、2012年达县公开招聘事业单位工作人员报名表。