山东济宁国家高新技术产业开发区（以下简称济宁高新区）是经国务院批准设立的国家级高新区。区内建有国家级创业服务中心、留学生创业园、博士后工作站及国家级光电信息产业基地、生物技术产业基地、工程机械产业基地、纺织新材料产业基地，是ISO14001环境管理体系认证园区，形成了光电信息、装备制造、生物医药、新材料、高新技术服务业等特色产业。为全面推进创新型国际化科技新城建设，根据工作需要，面向社会公开招聘雇员25名。现公告如下：
一、招聘条件
1、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
2、全日制硕士研究生及以上文化程度（海外学历须具有教育部学历认证证明）;
3、年龄不超过30周岁 (1982年4月1日以后出生),博士研究生年龄为35周岁以下（1977年4月1日以后出生）;
4、具体招聘条件见附件《济宁高新区2012年雇员招聘计划表》。
二、聘用办法
硕士研究生录用后实行雇员制，签订雇用合同，试用期1年，试用期满考核为“称职”等次的确定为正式雇员，工作满2年及以上的雇员经考核为“优秀”等次的，按一定比例转为事业编制；博士研究生录用后试用期1年，试用期满考核为“称职”等次的转为事业编制。博士研究生、硕士研究生实行淘汰制。
三、招聘程序
1、报名。报考人员每人限报一个岗位，对同一岗位符合条件的报名人数达不到1:5的，取消该岗位招聘计划。
报名方式：报考人员将本人简历和《济宁高新区2012年雇员招聘报名登记表》发送至 jngxrsc@126.com邮箱。
2、资格审查。报考人员在笔试前需提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表;其他人员报考的，提交国家承认的学历证书、身份证，在职人员还应提交由单位组织人事部门出具的介绍信。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。
3、笔试。笔试成绩满分为100分，采取统一命题、闭卷考试的方式进行，不指定考试范围和辅导用书。为加大高层次人才引进力度，面试前，对博士研究生和“211工程”院校硕士及以上毕业生报考人员，按照笔试成绩的10%给予加分。根据笔试成绩从高到低，以招聘计划1：3的比例确定拟进入面试人员。