一、公务员考试申论考试提出对策的快速突破四步法
申论考试主要考查考生解决实际问题的能力。所以要求考生对材料有很好的把握，并进行加工和处理，从而提出切实可行的解决方案，而这些工作是在前面概括主要内容的基础上进行的。华图梅凌雪老师提醒广大考生，申论对策的提出必须符合一个解决问题、实现目标的行动准则。提出对策的快速突破四步法具体分析如下：
（一）第一步：确定问题
所谓问题就是材料所反应的矛盾，只有发现问题，才能提出解决问题的对策，从而解决问题。因而首先要明确材料所反应的问题，然后针对这些问题提出解决的对策，这样才能做到有的放矢。
首先应明确角色。明确角色就是要弄清楚谁是解决问题的主体。
其次应进行风险预测。每一项决策都存在风险，所以对风险进行预测是有必要的。
再次是进行因素分析。要估计哪些因素会影响决策，并对这些因素进行分析。
(二)第二步：确定原因
分析了问题之后，考生要对问题背后的原因进行分析，要从问题给定的角色出发，快速而又准确地分析问题。
首先，应明确决策的时间性。根据材料反映问题的性质，明确提出方案的紧迫程度。
其次，要注重方法的多样性。同一问题，运用不同的思维方式，会有不同的解决方案。
再次，要注意处理的及时性。材料有可能反映几个问题，没必要把所有问题都想清楚再做方案。
最后，要考量决策的现实性。针对材料所给问题，要全面分析，拿出切实可行的方案。
（三）第三步：对症下药
对症下药，就是根据材料中提到的“症状”去寻找治疗疾病的“药方”，这种对症下药分析法是提出对策经常使用的方法。根据哲学原理得知，任何事物的变化都有其产生的原因，或者是质的变化，或者是数量的变化，或有外因，或有内因，由果溯因，有助于找到解决问题的主要矛盾。
（四）第四步：表述对策
根据决策方案的设计过程，表述对策应该包括轮廓设想、细部设计、表述成文三个步骤。
1．轮廓设想
轮廓设想就是针对存在的问题在思路上有一个大致的扩展，设想出一些与之有关的方案，这种方案还只是初步的设想，带有粗糙和不成熟的特点。
具体要求有三：
一是为实现问题的最终解决，思考出大致可提出多少个解决方案；
二是将各种方案的轮廓大致勾画出来，方案要尽可能从多角度、多方面提出；
三是尽量使各个方案之间按一定的逻辑顺序排列，使答案结构合理化、整体化。
2．细部设计
细部设计就是对准备提出的对策方案进行筛选，淘汰那些明显不可行的设想，并对合理可行的方案进行精心的细节设计。