公务员申论

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2010年公务员考试申论考试提出对策试题

来源:fjzsksw.com 2009-10-21 14:22:25

设计对策时,为了使对策尽可能付诸实施,要考虑到以下几个因素:

    一是符合国家和社会发展的总体战略;

    二是最大限度地解决问题,达到目标;

    三是消耗的资源包括成本尽可能少;

    四是实现对策的风险低;

    五是实施方案所产生的副作用小;

    六是进行可行性分析。包括政治可行性、经济可行性、法律可行性、行政可行性、技术可行性等。

    3.表述成文

    就是对提出的对策按照作答要求表达出来,成为一篇合理、科学、独到的建议对策。规范的提出对策试卷形式应该具备以下几个方面的特点:

    (1)标题要符合要求。

    (2)开头要简明扼要。

    (3)主体部分应当采用分条形式。

    (4)条条之间应避免交叉重复。

二、提出对策的能力的提高

    (一)检验对策是否具有针对性

    对策的针对性,是指备选对策必须依据题干中给出的问题,提出解决方案。要检验对策是否具有针对性,考生就要由对策选项推出该项对策的原因,检验这个原因是否是“题干问题”产生的原因。如果是,该对策则具有针对性,反之,则不具有针对性。

    (二)检验对策是否具有可行性

    检验对策的可行性就要看备选对策是否具有时效性和必备条件,是否脱离实际,如果给出的对策忽略主观、客观条件对问题的影响和制约,方案极易失去可行性。

    (三)检验执行对策的职能机构是否正确

    执行对策的职能机构是否正确,即我们要判断该机构是否具有解决这一问题的职权,是否存在“越权”问题。

    (四)检验对策是否合情、合理、合法

    华图梅凌雪老师建议:给出的对策一定要符合社会的伦理规范、风俗习惯、国家的法律、法规以及党和国家的路线、方针、政策。否则,不但不能解决问题,而且会产生严重的负面影响。

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