七、政审
政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。
政审不合格者，从体能测评合格人员中依考试成绩从高分到低分依次递补（分性别职位）。
八、公示和聘用
经招聘领导组研究，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员确定后，在祁县人事人才网公示7天。公示期满，按有关规定办理聘用手续。公示期间群众反映有重大问题的，由招聘领导组会同相关部门进行查证，确有影响聘用问题的，经招聘领导组研究，取消聘用资格。空缺职位，不再进行递补。
九、聘用方式及待遇
1.拟聘用的协勤人员，经培训上岗，试用期为一年。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，不予聘用。
2.聘用的协勤人员，工资待遇不低于祁县最低工资保障线，并入有关保险，费用由县财政负担。