泉州市事业单位专业技术岗位结构比例控制标准
根据中共福建省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》(闽委办〔2008〕7号)的精神，结合我市专业技术人员队伍结构实际情况，经测算，确定我市各隶属层次专业技术高级、中级、初级岗位之间，高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例总体控制目标如下：
一、泉州市直属事业单位和市各部门所属事业单位
高级、中级、初级岗位之间的结构比例2：4：4。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例：
二级、三级、四级岗位之间的结构比例1：3：6；
五级、六级、七级岗位之间的结构比例2：4：4；
八级、九级、十级岗位之间的结构比例3：4：3；
十一级、十二级岗位之间的结构比例为5：5。
二、县（市、区）直属事业单位和县（市、区）各部门所属事业单位
高级、中级、初级岗位之间的结构比例0．8：3．5：5．7。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例：
三级、四级岗位之间的结构比例3．5：6．5；
五级、六级、七级岗位之间的结构比例2：4：4；
八级、九级、十级岗位之间的结构比例3：4：3；
十一级、十二级岗位之间的结构比例为5：5。