泉州市事业单位工勤技能岗位结构比例控制标准
根据我市事业单位工勤技能岗位等级考核的实际，经测算，确定我市各事业单位工勤技能等级岗位之间的具体结构比例，一级、二级、三级、四级、五级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例总体控制目标如下：
一、泉州市事业单位
全市事业单位工勤技能岗位一级、二级、三级、四级、五级岗位之间的结构比例为：0.5：4.5：20：60：15
二、市直事业单位
一级、二级、三级、四级、五级岗位之间的结构比例1：4：30：50：15
三、市直属分类事业单位
（一）公路、林场
二、三、四、五级岗位之间的结构比例4：31：50：15
（二）卫生、农业、水利、广电、交通等行业
二、三、四、五级岗位之间的结构比例3：32：50：15
（三）其它事业单位
二、三、四、五级岗位之间的结构比例2：33：50：15
四、县(市、区)所属事业单位
一级、二级、三级、四级、五级（含普通工）岗位之间的结构比例0.5：4：20.5：60：15