3．考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。
4．体检、考核不合格的，按综合总分依次递补(仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
（五）办理就业手续
根据岗位要求以及考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海峡人力资源网公示5天。
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按有关规定办理用工手续，签订劳动合同，并按规定实行试用期。
四、其它事项
1．本次招聘工作在区纪检监察部门的监督下进行，监督举报电话：2667029。
2．本次招聘的岗位为按劳务派遣形式管理的公益性岗位，工资待遇按市、区同类非在编专业技术岗位标准执行。
3．有关考务信息将通过海峡人力资源网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。