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福建省南平顺昌县2012年公开选拔16名科级领导干部公告

来源:2exam.com 2012-10-11 14:46:51

为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,优化领导班子结构,促进优秀人才脱颖而出,推动顺昌科学发展跨越崛起,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部暂行规定》等有关规定,经研究,决定公开选拔16名副科级领导干部。

    一、公开选拔的职位

    本次公开选拔副科级领导干部16名,其中面向南平市选拔2名、面向顺昌县选拔14名(详见《顺昌县2012年公开选拔科级领导干部职位表》,以下简称《公选职位表》)。

    二、公开选拔的报名条件和资格

    报考人员应具备《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部任职的基本条件,并符合下列条件和资格:

    (一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康,符合任职回避政策。

    (二)面向南平市选拔的2个职位,报考者应为机关、事业单位正式干部;面向顺昌县选拔的14个职位,其中8个职位,报考者应为机关、事业单位正式干部,6个职位,报考者应为事业单位正式干部(含参公事业单位干部)。职位要求具备的工作年限等资格条件,详见《公选职位表》。

    (三)符合公选职位的有关要求(详见《公选职位表》)。

    有下列情形之一者不得报考:

    1、考试录用(招聘)试用期未满人员;

    2、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

    3、受过刑事处罚或党纪、政纪处分的;

    4、违反计划生育有关规定的;

    5、近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

    6、有其他不适合担任科级领导职务情况的。
三、公开选拔的程序及方法步骤

    公开选拔工作按照发布公告、网上报名、资格审查、统一考试(包括笔试和面试)、组织考察、决定任用等程序进行。

    (一)报名

    1、报名时间:2012年10月11日8:00至10月24日17:30止。

    2、报名方法:报名采取组织推荐或个人自荐相结合的方式进行。统一实行网上报名,符合条件的报考人员可登录“中国。南平”政府门户网站的“南平市公开选拔科级领导干部网”(http://kjgkxb.np.gov.cn)报名,在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠彩色数码证件照,jpg格式,规格100kb以下)。每位报考者限报南平市所有县(市、区)的一个职位,重复报名的,一经发现,即予取消报考资格。

    顺昌县公选办咨询电话:0599-7822955.

    咨询时间:正常工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    (二)资格审查

    由县公选办按照规定的资格条件对报考人员进行资格初审,资格初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格可参加笔试的人数与该选拔职位的比例应不低于10:1,对达不到规定比例的,取消该职位的公开选拔,报考该职位人员可在规定的时间内,根据资格条件改报其他职位。

    报考人员网络报名后,需将本人身份证,毕业证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、任职文件和报考人员本人所在单位出具的报考人员身份(岗位)、参加工作时间、任职时间及近三年年度考核情况证明材料等相关复印件各一份,及时送到或通过邮件寄至顺昌县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称“公选办”)进行资格初审。资格初审材料需在10月26日前送达(或寄达)顺昌县公选办(县委组织部干部股)。

    2012年11月8日前,公开选拔报考人员的资格审查结果将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。资格初审合格者,于2012年11月14日后从“南平市公开选拔科级领导干部网”自行下载打印准考证。

    (三)统一考试

    考试包括笔试和面试。

    1、笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目,采取闭卷方式进行,主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。笔试初定于11月下旬,具体时间、地点以准考证为准。

    根据笔试成绩,按照拟选拔职位数5:1的比例,从高分到低分依次确定面试人选(并列第五名者一并列入)。进入面试人选名单将在“南平市公开选拔科级领导干部网”公布。应试者可登录“南平市公开选拔科级领导干部网”查询本人笔试成绩。

    面试前进行资格复审,面试人选按照“南平市公开选拔科级领导干部网”公布的通知要求,持身份证、毕业证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、任职文件和报考人员所在单位出具的身份(岗位)、参加工作时间、任职时间以及近三年年度考核情况证明等相关材料原件,到顺昌县公选办接受资格复审。未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的(本人提出书面申请),其出缺名额由县公选办根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

    2、面试。采取结构化面试方式,主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。面试具体时间和地点另行通知。面试前,入围面试考生需携带身份证、笔试准考证,按县公选办通知的时间和地点到指定的地点报到。

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