四、选聘程序
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和民主公开、竞争择优的原则，按照确定的选聘计划和选聘条件，通过采取本人自愿报名、院校党组织（或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构）审查推荐、组织（人事）部门资格审查、考试考察、体检公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试；由区县党委组织部进行面试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察；体检、考察合格并经公示后，由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。
五、报名办法
本次选聘考试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局及选聘区县组织人事部门统一组织实施。天津市人才考评中心负责网络报名的具体实施工作。
本次考试报名、上传照片、资格初审均在网上进行，网址：dcrzbm.tjpnet.gov.cn。
报名时间：2012年5月23日8：00开始至5月27日18：00结束；资格初审时间：2012年5月23日8：00开始至5月28日12：00结束。
报考人员必须如实填写《报名登记表》，对弄虚作假的，一经发现，立即取消其报考或选聘资格。
选聘区县组织人事部门对报考人员进行网上资格初审，网上资格初审结果在考生报名后24小时之内通过报名网站给予答复。
经网上资格初审合格后，报考人员从网上下载打印《报名登记表》（一式2份），送交所在高校党委或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构进行审查盖章，提出推荐意见。
5月31日8：00 —6月1日18：00，初审合格的考生可登录报名网址，下载打印《笔试准考证》。
笔试后，考生可在6月6日8：00 —18：00登录报名网站查询笔试成绩。笔试成绩在及格线以上且成绩排名在岗位选聘人数1:4比例范围内的考生按照要求进行资格复审。
六、考试
本次考试不划定复习范围，不指定复习用书。考生凭准考证和有效身份证件参加考试。
（一）笔试
笔试主要进行综合素质与能力测试，包括综合知识和申论，满分为100分。笔试合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试时间为2012年6月2日（周六）上午，具体时间、地点等见《笔试准考证》。
（二）面试
选聘区县在6月7日，对笔试成绩在及格线以上且成绩排名在岗位选聘人数1:4比例范围内的考生进行资格条件复审。考生需携带《报名登记表》（经所在高校党组织或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构审查盖章）、本人身份证、学生证、毕业证、中共党员证明、三好学生证书、优秀团干部证书、优秀学生干部证书及选聘区县要求的其他相关证件（一律原件）到选聘区县组织部进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，选聘区县将取消报考人员参加面试的资格。
进入面试的人选从通过资格复审的考生中按1 ∶3的比例确定（不足1：3的，按照进入面试的实际人数进行面试）。通过资格复审考生于6月9日8：00—18：00，可登录报名网址查询是否获得面试资格，获得面试资格的考生下载打印《面试准考证》。
面试阶段考试为结构化面谈，由选聘区县组织部组织实施。面试满分为100分。面试时间为6月10日（周日）一天，具体时间、地点等见《面试准考证》。为保证面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场即通知考生。
笔试成绩和面试成绩按5：5的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩满分为100分。6月14日考生可登录报名网址查询考试综合成绩。