（三）考试考核
采取自治区统一组织面试考核，由自治区统一派专家组赴克州组织面试，面试考务工作由克州培养办牵头，克州教育局具体负责组织实施。面试采取试讲考核的办法，根据考生所报岗位试讲一堂课，主要考核学科基础知识及汉语水平，凡面试没有达到合格分数的不得参加教育系统培养计划。
面试时间：2012年2月17日—2012年2月24日。
面试要求：
1、面试时，考生须提供准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，不得参加面试。
2、面试地点另行通知，参加面试的考生须在正式面试开始前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达候考点的考生，一律取消面试资格。
3、面试根据岗位特点对考生当场打分，面试成绩当场宣布。
4、面试结束后，按岗位成绩从高到低确定、公示进入体检人员名单。
（四）体检
根据岗位总成绩排名，按拟定岗位人数1:1的比例，确定参加体检人员。克州培养办负责确定体检医院及体检时间，并按规定的时间、地点组织实施。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（实行）》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经克州培养办批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次，体检不合格者不能派出培养。职位出现空缺的，按岗位考试成绩排名依次递补人选参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：2012年2月25日—2012年2月28日。
(五)调剂
出现岗位空缺的由克州培养办、克州教育局统一按考生岗位考试成绩调剂。调剂时间：2012年2月29日-3月2日。
（六）公示
拟定派出培养人员按岗位排名录用，于2012年3月3日-9日在克州人事人才网、克州教育局、人事局、及各县（市）教育局、人事局进行为期七天的公示。
（七）签订协议（2012年3月12日前）
经公示无异议人员同用人单位及所在县（市）劳动、人事部门签订 “培养协议”（由自治区统一制式印发），并报县（市）劳动、人事部门和克州大学生培养办备案。
（八）军训和政策纪律、教育
由新疆军区统一部署，县（市）武装部组织实施，军训时间：2012年3月21日-2012年3月31日。
（九）上岗。培养计划人员期满经克州培养办统一考核合格后，上报自治区，按签订协议上岗。
（三）考试考核
采取自治区统一组织面试考核，由自治区统一派专家组赴克州组织面试，面试考务工作由克州培养办牵头，克州教育局具体负责组织实施。面试采取试讲考核的办法，根据考生所报岗位试讲一堂课，主要考核学科基础知识及汉语水平，凡面试没有达到合格分数的不得参加教育系统培养计划。
面试时间：2012年2月17日—2012年2月24日。
面试要求：
1、面试时，考生须提供准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，不得参加面试。
2、面试地点另行通知，参加面试的考生须在正式面试开始前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达候考点的考生，一律取消面试资格。
3、面试根据岗位特点对考生当场打分，面试成绩当场宣布。
4、面试结束后，按岗位成绩从高到低确定、公示进入体检人员名单。
（四）体检
根据岗位总成绩排名，按拟定岗位人数1:1的比例，确定参加体检人员。克州培养办负责确定体检医院及体检时间，并按规定的时间、地点组织实施。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（实行）》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经克州培养办批准，可在指定的县级以上综合医院复查一次，体检不合格者不能派出培养。职位出现空缺的，按岗位考试成绩排名依次递补人选参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：2012年2月25日—2012年2月28日。
(五)调剂
出现岗位空缺的由克州培养办、克州教育局统一按考生岗位考试成绩调剂。调剂时间：2012年2月29日-3月2日。
（六）公示
拟定派出培养人员按岗位排名录用，于2012年3月3日-9日在克州人事人才网、克州教育局、人事局、及各县（市）教育局、人事局进行为期七天的公示。
（七）签订协议（2012年3月12日前）
经公示无异议人员同用人单位及所在县（市）劳动、人事部门签订 “培养协议”（由自治区统一制式印发），并报县（市）劳动、人事部门和克州大学生培养办备案。
（八）军训和政策纪律、教育
由新疆军区统一部署，县（市）武装部组织实施，军训时间：2012年3月21日-2012年3月31日。
（九）上岗。培养计划人员期满经克州培养办统一考核合格后，上报自治区，按签订协议上岗。