三、招聘程序
招聘按照报名，笔试，资格审查，面试，体能测评，体检，考察，公示，聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名。全部采取网络报名、网上收费的方式，通过自治区人事考试中心网站（http://www.xjrsks.com.cn）进行，具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。
2.纪律要求。按照有关规定，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予相关处理。
报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，按照规定给予取消聘用资格。
（二）笔试
1.笔试科目及成绩。
（1）笔试试卷由自治区按照国家通用语言文字（汉语）、维吾尔语两种文字统一命制。
（2）综合试卷：考试时间150分钟，满分100分。
2.笔试加分。使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
符合上述条件的报考人员，不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，经核实后取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
3.考试要求。考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
4.笔试分数线。根据笔试成绩总体情况，由自治区统一确定笔试分数线。
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