（二）资格审查
由用人单位和主管部门共同对报名人员进行报名资格审查，经资格审查符合条件的方可报名。
（三）考试
1、笔试（100分）。笔试内容：医疗卫生基础知识。
2、确定面试人员。根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2比例确定面试人员。如果报名人数达不到1:2的比例，报考人员在参加笔试后，直接参加面试。
3、面试（100分）,采取结构化面试方法。
4、笔试时间：2012年7月30日上午9：00—11：00时
5、考试地点见准考证。
（四）确定拟聘用人员
1、考试结束后，分招聘岗位，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员，同一岗位等额确定拟聘用人员时，综合成绩并列的，持有执业医师资格证者优先，否则按笔试成绩排序。如报名人数未达到1∶2比例的岗位，综合成绩必须达到60分及以上。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
2、体检
拟聘用人员按照《云南省公务员录用体检通用标准》（试行）到指定的县级以上医院进行体检，体检不合格者依次递补。体检费由考生自理。
3、考核
由用人单位对体检合格者进行考核。考核内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。通过考核，如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的，视为不合格。考核合格者，确定为拟聘用人员。考核不合格者依次顺延递补。
4、公示。拟聘用人员在江川县人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7天。公示期满后，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；。