1、应聘幼儿教师岗位的，应同时具备下列条件:
（1）25周岁以下，有硕士学位（学前教育专业）或幼教工作经历的，可适当放宽年龄；
（2）具有学前教育相关专业全日制本科及以上学历；
（3）具备教师基本素质，愿意履行教师义务。弹、唱、跳、画技能优秀，普通话水平达国家二级甲等，有计算机等级证书。大观幼儿园招聘教师要求英语水平达大学英语四级及以上。
2、应聘财务人员岗位的，应同时具备下列条件：
（1）25周岁以下，有硕士学位（财会相关专业）或财务工作经历的，可适当放宽年龄；
（2）具有财会相关专业全日制本科及以上学历，取得会计从业资格证书；
（3）熟悉计算机操作，取得计算机等级证书。
3、应聘幼儿厨师岗位的，应同时具备下列条件：
（1）25周岁以下；
（2）具有烹饪专业中专及以上学历，取得相应的职业资格证书。
四、招聘程序
招聘工作按照国家和省规定的公开招聘程序进行。
（一）报名和资格审查
1、报名。采取现场报名的方式，每人只能报考1个岗位。
（1）报名时间：2012年8月22日至23日（上午9:00至下午17:00）。
（2）报名地点:省人才市场（昆明市人民中路170号）。
（3）报名须提供材料：身份证、毕业证等应聘岗位要求具备的相关证件的原件和复印件，近期1寸免冠彩照3张（背面注明姓名及报考岗位）。
（4）报名费每人100元，按照省发改委、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取。
2、资格审查。报名结束后进行资格审查，通过资格审查者到省人才市场领取准考证。
3、每个岗位拟招聘人数与报名人数达到1:3的比例方可开考，未达1:3比例的相应递减招聘人数。
（二）笔试和面试
1、笔试。笔试时间和地点以准考证为准。
2、根据笔试成绩从高到低排序，按每个岗位拟招聘人数与进入面试人员1:2的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
3、面试采取结构化面试和专业技能考核相结合的方式进行。
4、笔试和面试成绩均为百分制，按各占50%的比例加权计算得综合成绩。
（三）考核
按照综合成绩从高到低排序，按每个岗位拟招聘人数1:1的比例进行考核与复审。主要考核思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，同时对具备资格条件的真实性及是否需要回避等问题进行审查。发现与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，不予聘用，并按综合成绩从高到低依次递补。