三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名。报名采用现场报名的方式，报名人员须携带相关材料到现场报名，报名人员每人限报一个岗位。
报名时间：2012年8月27--28日（星期一、星期二）两天，上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。
报名地点：昆明市人力资源中心大厅（昆明市民航路229号）
报名所需证明材料：《昆明市公安局水上治安分局2012年招聘工勤人员报名表》、本人身份证、学历（学位）证、报考岗位所需专业证书、提供报考岗位履职经历单位鉴定证明原件及复印件一份，近期小一寸免冠正面彩色照片3张等相关材料。
2.资格审查。由招聘单位对报名人员进行资格审查。每个岗位的拟聘人数与通过资格审查的报名人数比例不得低于1：3，达不到1：3的岗位一律取消招聘计划。
经资格审查合格进入考试的人员，凭本人身份证原件在规定时间和地点（另行通知）领取《准考证》，逾期不领取准考证的，视为自动放弃。
（二）考试
考试分为笔试、专业测试和面试，采取闭卷方式进行，各项满分均为100分，未按时参加考试的考生视为自动放弃考试资格。考生的考试综合成绩按以下计算方法计算：
考试综合成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40% +面试成绩×30％。
1.笔试。
笔试内容：公共基础知识与应用知识、公安基础知识、时事政治。
笔试时间：2012年9月2日（星期日）上午9：00－11：00。
笔试采用闭卷考的形式，笔试不指定任何考试用书，笔试地点以准考证为准。
2.专业测试。
专业测试采取面试形式进行，时间和地点由招聘单位另行通知。专业测试的具体测评内容如下：
文秘岗位专业测试的内容范围是：熟练掌握计算机基本知识和操作技能；处理日常公文、制作文件、编辑简报、统计分析数据、会议筹办；公文写作和处理专业知识，主要测试考生对《党政机关公文格式》和公文工作的应用水平，在机关文秘岗位工作中对公文专业知识综合应用，以及解决实际问题的能力。