计算机操作和网络维护岗位专业测试的内容范围是：计算机基本组成、计算机病毒特点及处理方法、Windows操作系统、Office办公软件的基本操作应用；信息系统设计、软件测试基本知识，公安信息化基础；Internet及电子政务基本知识，网站应用相关实践经验；网络基本构成、IP地址、网络规划设计基础、公安网络安全基本要求；数据库系统基本知识、数据库设计基本要点；视频监控系统基本组成与原理，系统管理实践经验。
会计岗位专业测试的内容范围是：对《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位会计制度》、《会计基础工作规范》、《中华人民共和国票据法》、《中华人民共和国政府采购法》、《人民币银行结算账户管理办法》、《支付结算办法》等法律、法规和规范性文件的熟知程度和应用能力。
3.面试。
笔试和专业测试结束后，根据每个岗位考生笔试和专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序，排在岗位计划数6倍范围内的人员确定为面试人员。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。面试时间和地点由招聘单位另行通知。
（三）体检和考察
考试结束后，根据报考岗位综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人选。考察、体检工作由招聘单位会同有关部门组织进行。
体检标准参照《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准执行，考察内容包括拟招聘人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩。体检、考察过程中不合格的人员不得进入后继程序，空缺名额可按报考岗位综合总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）聘用
对拟招聘人员由昆明劳动保障事务服务中心进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的办理相关手续。
四、招聘纪律与监督
招聘工作由昆明市公安局纪委全程监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其考试或招聘资格，并视情节轻重追究有关人员责任。
五、本公告由市公安局负责解释，联系电话：0871-4159939。
昆明市公安局水上治安分局公开招聘工勤人员具体招聘岗位和条件.doc
昆明市公安局水上治安分局2012年招聘工勤人员报名表.doc