根据中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)精神，师宗县2012年公开招聘教师面试方案由县人力资源和社会保障局核准，现公告如下：
一、面试人员的确定
根据笔试成绩（含加分）从高到低的顺序按照招聘岗位计划与招聘人数1:2的比例确定拟参加面试人员，并对拟面试人员进行资格复审，资格复审合格的确定为面试人员。
二、面试原则
（一）坚持客观、公开、公平、公正、平等、择优的原则。
（二）严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、营私舞弊等行为。
三、面试时间：2012年8月16日
四、面试地点：师宗县第三中学
五、组织机构
办公室：由师宗县人社局、教育局相关人员组成，负责面试工作的各种准备、服务、后勤保障工作。
监察组：由县纪委、县委组织部、县监察局对面试工作全程监督。
考官组：成立三个面试考官小组，负责面试及命题工作。每个小组由7人组成（其中设主考官1人），考官小组的7位成员由监察组于2012年8月16日上午7:00开会时从拟参与面试的考官中差额抽签确定。
六、面试形式、内容及面试题目的命制
（一）面试形式：采取答辩的形式进行，主要考察应聘人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力，由面试者抽签决定面试顺序,每一考生面试时间为l5分钟。面试实行全程录音录像，并保存到招聘工作结束。
（二）面试内容：在监督组的监督下，由考官组结合教育教学工作实际，按相关面试要素现场命制两套面试题目，由考生代表抽取一套作为面试题。
（三）面试题目的命制：2012年8月16日上午7:00由考官组在40至60分钟内分别出两套面试题目，交监督组作好抽签准备。