（四）招聘条件
招聘对象一般应符合下列条件：
1.年龄在40周岁及以下（即1972年6月19日以后出生；35周岁及以下：1977年6月19日以后出生；30周岁及以下：1982年6月19日以后出生）。
2.具有中专及以上学历；
各单位岗位具体报考条件要求以《招聘岗位表》为准。
二、招聘程序与方法
本次招聘采用报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行。
（一）报名。2013年6月19（星期三）上午8:30—17:00在嵊州市人才市场现场报名，每人需填写报名表一份。2013年全日制普通大中专院校毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、就业派遣报到证、户口迁移证等原件及复印件，近期免冠一寸照片一张；尚未拿到户口迁移证、就业派遣报到证、毕业证书的，可凭就业协议书、推荐表等原件及复印件参加报名，但考试合格被聘用的对象，须各种证件齐全后才能办理正式聘用手续。定向培养农村社区医生的2013年毕业生，须签定承诺书后，允许参加城区以外卫生院相关职位报名。
历年大中专院校毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、户口簿等原件及复印件，近期免冠一寸照片一张；有执业资格、专业技术资格要求的，需提供有关证书及复印件。
卫技专业招聘人数与报名人数，允许按1:1比例开考；其他专业按1:3比例开考。报名人数不足于招聘指标时，相应核减招聘指标。
（二）笔试。笔试时间和地点以准考证为准。笔试内容为所报考职位的专业理论知识，笔试不指定参考复习用书。笔试满分为100分，低于60分为不合格。
（三）面试。采用结构化面试方法，着重测试综合素质。根据笔试成绩，按1:3确定面试对象（其中招聘计划3名及以上的按1:2确定），出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。
（四）确定体检、考察对象
笔试、面试结束后，笔试、面试成绩合并计算综合成绩（即综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%）。各岗位根据考试综合成绩从高分到低分（综合成绩相同者，笔试成绩高者优先）按招聘人数等额确定体检、考察对象。