（二）笔试
1、笔试采用闭卷方式，内容主要为专业相关知识。
2、考生根据准考证规定的时间、地点，凭准考证和身份证参加笔试。
笔试准考证发放时间：2013年8月13日（周二），地点：拱墅区卫生局组宣人事科（杭州市半山路47号拱墅区公共卫生中心三楼305办公室），联系电话：88129018。
3、笔试结束七个工作日后，可在拱墅人才网上查询笔试成绩。
（三）面试
1、面试对象：根据笔试成绩，按招考职位计划数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。招考职位计划与实际参加笔试人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。
2、面试时间、地点另行通知，考生凭面试通知书及身份证参加面试，面试采取结构化面试办法。面试对象未按规定时间、地点参加面试的，按弃权处理。。
3、考生综合成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例确定。综合成绩及排名情况在拱墅人才网（www.gsrc.com.cn）上公布。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。
（四）体检
1、按照考生综合成绩排名从高分到低分，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。
2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次替补。
（五）考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察内容为政治思想品德、工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
3、根据考察结果，认为考察对象不适合岗位的，该岗位空缺不再替补。
（六）公示
考察合格，拟聘用人员名单在拱墅人才网（www.gsrc.com.cn）上公示7天。
（七）聘用
1、公示期内无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同。
2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
四、咨询电话
拱墅区卫生局：88129017，88129018。