（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，学校讨论择优确定拟聘用人员，并杭州人力资源和社会保障网和本单位网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
（五）其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监察
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
杭州科技职业技术学院：http://www.hzaspt.edu.cn
招聘过程相关信息在杭州科技职业技术学院网站通知公告栏发布，应聘人员务必自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1.杭州科技职业技术学院监察审计室：0571-28287064。
2.杭州市人力社保局（事业单位人事管理处）：0571-85252648。
五、高层次人才引进有关待遇
经协商，对确定聘用的具有高级职称或博士学位的人才，我校可给予引进人才的相关待遇。引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供科研启动基金以及住房安家补贴等方面的相应待遇。目前学校可提供的引进人才待遇可详询校人力资源部。
六、本公告发布后，原2013年5月10日发布的招聘公告自行终止。
七、咨询、联系方式
有关本次招聘工作具体事项，请向杭州科技职业技术学院咨询。
联系人：许老师联系电话：0571-28287071
详细地址：杭州富阳高桥镇高科路198号人力资源部
邮编：311402E-mail：leesxy@126.com
网址：http://www.hzaspt.edu.cn/
杭州科技职业技术学院
2013年7月31日