2013年象山县事业单位公开招聘工作人员面试须知
一、面试组织
本次面试工作由县人力社保局统一组织实施，在象山技工学校设置面试试场。
本次面试设置8个评委小组，每个评委小组统一由7名评委组成，其中，主考1人，评委6人。主考和其他评委全部在面试前通过抽签确定。
二、面试试题、方法与时间
1、面试试题。面试试题共2套，上午、下午各1套。
2、面试方法。采取结构化面试，本次面试结果作为计入面试成绩的唯一依据。
3、面试时间。2013年11月2 日，上午8:30开始，下午13:00开始。
三、面试程序
1、上午的考生应在7：45前到达指定的候考室集中;下午的考生应在12：15前到达指定的候考室集中。评委会委托联络员向考生宣读面试须知，并由联络员组织考生抽签确定面试顺序。
2、面试开始前，计分员将面试题袋交主考、监督员和第一位面试考生检查确认密封完好，考生签字确认后，当场启封。
3、面试开始后，考生思考时间不超过3分钟，考生不得在试卷上做任何记号，但可在草稿纸上列提纲，然后连续回答所有问题。每位考生面试时间(含思考时间)不得超过10分钟。
4、考生结束面试后，将试卷放在桌上，退坐一旁，在面试室内旁听下一位考生面试，同时等候主考当场告知面试成绩。
5、评委按考生面试顺序逐个进行独立打分，并在面试评分表上写明考生序号、日期和评委姓名，由计分员收集汇总统计。
6、面试评分表交给计分员后，评委只有在要素分与总分计算不一致时才能更改总分，评委更改分数的必须在更改处签名。
7、每位考生面试成绩，为评委打分的平均值(去掉一个最高分和一个最低分)，由计分员计算、复核员复核。
8、每半天面试结束后，复核员应将成绩汇总表交主考和监督员签字，当场密封，连同试卷、考务材料、面试评分表立即送考务室。