三、考试
1．考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。
2．符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试结束后在笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘计划1：3（高等护理1岗位按1：2比例）的比例确定参加实践技能测试和面试的人员。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为面试对象。
3、考试时间、地点另行通知。笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。
四、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间另定。
体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格则在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期为七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，签订就业协议书，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2013年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
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杭州市第三人民医院
2012年12月17日