此外学校非常注重培养学生的实践创新能力，中国矿业大学与很多大型企业联合，建立实习基地，中国矿业大学现在和企业联合建立了九个国家级工程教育中心，并且每年中国矿业大学是投入2400万元来专项用于本科生的实习，这个数额也是比较高的。此外，中国矿业大学还推进实验室向本科生开放，接受本科生预约做个性化实验。此外中国矿业大学还每年资助学生参与各类创新实践类项目，每年资助的金额大概有400多万元，大概有4000多名学生从中受益。
同时学校是教育部批准的设立研究生院的，全国一共有57家高校，中国矿业大学是其中一所，学校有比较高的保送研究生的比例，每年保送研究生比例大概是占年级人数15%左右，保送的学校不仅有本校，还有像清华、北大、浙大、上海交大等这些国内顶尖名校。此外学校还实施了和企业联合制定培养方案，实施卓越工程师培养计划，实施了辅修制度等等，这些都为学生的成长成才提供了有力的支撑。
学校提供三次选择专业的机会
信息工程专业和电子科学与技术专业合并成电子信息工程
34个专业按大类招生 专业之间有级差
中国矿业大学专业有局部的调整，一个是中国矿业大学信电学院的信息工程专业，还有电子科学与技术专业，这两个专业进行了整合撤并，成立了一个新的专业叫电子信息工程，这是一个变化。同时中国矿业大学在报志愿的时候，有34个专业是按照14个大类进行招生的，学生在选择大类的时候，相当于选择了更多的专业。中国矿业大学在专业级差方面，是第一专业和第二专业之间的级差是2分，以后每个级差是1分，请广大考生在报志愿的时候，注意把各个专业，参照一下往年的录取分数，要保持一个专业分数的层级，这样就不至于填报了无效的专业。
中国矿业大学学校为本科生提供了三次重新选择专业的机会，一个是对于获得优秀新生奖学金的学生，每个年级大概有三百到四百人左右，他们是可以重新选择专业。还有一批是在大一快要结束的时候，这时候学生经过了一年在大学里面的学习，对专业可能会有一个新的认识，中国矿业大学在全校范围内开展了转专业的政策，要求每个专业要拿出不低于年级人数15%的名额来接受转专业的学生，这个比例在国内高校里也属于比较高的。2014年一共有800多名学生申请转专业，最终有400多名学生获批转入了新的专业。按照大类招生专业，学生可以学习两年以后，再根据中国矿业大学的要求，再确定自己的专业。
同时学校设立了培养拔尖创新型人才的孙越崎学院，实施专门的个性化培养方案，从大一开始，就为每个学生配备学业导师，实施本硕博一贯制培养。
花园式校园 硬件设施完备 生活环境舒适
中国矿业大学的学习生活的设施是十分完善，学校现在是两个校区，一共四千多亩的花园式校园，学校的图书馆藏书超过了二百万册，现在有三个国家级的实验教学示范中心，教室和图书馆都安装了暖气和空调，可以说学习的环境是十分良好。同时在生活方面，中国矿业大学的普通本科生宿舍都是四人一间，里面有独立的卫浴，都安装了空调和暖气，同时在学校南湖校区有三座大的食堂大楼，里面的菜肴覆盖了不同的风味和种类，学校有多个大型的运动场，像普通的运动项目基本上都能得到满足。此外学校里面还有免费的公共自行车，生活可以说十分便利、舒适，同时中国矿业大学办学地点江苏省徐州市，它的交通十分便利，它处于陇海线和京沪线交叉口上，高铁四通八达，我校学生经常号称说中国矿业大学是全国唯一的一所既能享受暖气又能享受江浙沪包邮的211大学。
学校注重开阔学生国际学术视野 同25所国外名校建立交流与合作
目前学校同25所在全球排名前200强的高校签署了合作协议，中国矿业大学每年要选派一批学生到美国、德国、英国、澳大利亚、加拿大等国家的高校留学，他们取得相应学分以后，可以同时拿到中国矿业大学和对方合作高校两个学校的学位证书。同时，学校还鼓励学生出国进行短期的交流，中国矿业大学每年拿出500万元专门用于资助本科生进行出国进行短期的交流，大概为期三个月。另外一方面，学校也比较注重引进国外的师资，中国矿业大学每年现在引进15位英语外教，就是本科生有90%以上英语口语课程都是由外教承担的。同时中国矿业大学还每年从国外的知名大学聘请一批专业的老师，来到学校给本科生开设一到两门专业课，以开阔学生的国际学术视野。
学校加强对毕业生的就业服务与指导 2014年就业率99.08%
中国矿业大学不断提高人才培养质量，加强就业的服务和指导，近几年学校本科生就业率一直保持较高的水平，2012年本科生就业率是98.9%，2013年是99.2%，2014年学校的本科生就业率是99.08%，在教育部直属的的高校中是位列第四名。中国矿业大学本科生就业的行业也是在各个行业都有，比如在制造业、采矿业、交通运输、信息传输，还有经济、商贸、教育、机关等，学生就业的领域主要分布在长江三角洲，还有珠江三角洲，环渤海湾，还有中国矿业大学所在的环海经济区，主要是在这几个方面。