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济南大学推出新的人才培养模式

来源:济南大学 2007-10-8 9:54:25

新学期开始,济南大学/信息学院的100名大四学生进入了信息学院软件外包班学习,在他们的课程表上增加了日语和软件开发技术两门课程。该实验班的培养目标是具有一定日语水平的软件工程师,学生毕业后能够胜任对日软件外包企业的软件编辑工作。济南大学的这一培养模式是将高级技能型人才培养纳入正常的本科培养计划,为普通高等院校培养应用型人才提供了全新的模式。

    为了响应山东省政府关于大力发展软件外企产业的要求,积极推进教学模式改革,济南大学信息学院在大四学生中推行了这一新的培养模式。这100名学生是从信息学院大四学生中层层选拔出来的成绩优秀者。在这一年中,学生用“课程置换”的方式,用实验班开放的课程学分代替原来教学计划中的课程学分,使学生在不增加学业负担、不延长学习时间的前提下,掌握外企软件工程师所需的工作技能。济南高新开发区齐鲁软件园的36家对日软件外包企业对我校的这一全新的人才培养模式很感兴趣。目前,NEC软件(济南)有限公司、济南东忠软件公司等软件外企企业已明确表示,希望同学们毕业后加盟他们公司。

    另外,惠普(中国)公司近日从我校信息学院选拔了40名专业水平较高的大四学生派遣到大连惠普(中国)公司从事实习工程师工作,在此期间,这些学生将同时具有济南大学“学生”和惠普(中国)公司“员工”的双重身份。待三个月实习期满转正后,每人将获得4000元左右的月薪。为保障这批学生能圆满完成学业,学校将委派惠普公司工程师开设相应课程,由学校负责组织考试,公司派专人督促学生完成作业,并且指定专门考场进行严格考试。在学生的实习阶段,公司还将提供课题,帮助学生完成好毕业设计。

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