为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16号文件）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部24号令）等文件精神，进一步规范辅导员招聘工作，充实队伍，优化结构，提升素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及市人社局、市编制办关于事业单位人才引进的工作部署，结合学院实际，特制定本方案。
一、招聘原则
公开、公正、平等、竞争、择优原则；个人素质和辅导员工作性质相适应原则；专业知识与所聘岗位相适应原则；当前使用与未来发展统筹兼顾原则。
二、招聘对象、人数
招聘对象为志愿从事高职学生辅导员工作的具有硕士学位人员，人数6人（具体招聘条件见附件1）。
三、应聘基本条件
1、拥护党的基本路线，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治辨别能力，政治立场坚定。
2、遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，为人朴实善良，身心健康，仪表端庄。
3、具有较强的语言表达能力、组织协调能力和解决实际问题的能力，具备利用网络平台开展网络思想政治教育的能力。
四、招聘组织与管理
招聘工作由学院招聘工作领导小组组织实施，市人社局、市编制办、学院监察处全程监督。