二、多项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
11.一个人对所管的工作能否做到完全负责，取决于( )
A.权限
B.利益
C.学历
D.年龄
E.能力
12.下列属于组织文化的功能的是( )
A.自我内聚功能
B.自我改造功能
C.自我调控功能
D.自我认识功能
E.自我延续功能
13.常用的确定性决策方法有( )
A.线性规划法
B.量本利分析法
C.决策树法
D.大中取大法
E.小中取大法
14.按照内容的明确性分，计划可被分为( )
A.长期计划
B.短期计划
C.具体计划
D.指导计划
E.人事计划
15.核心意识形态包括( )
A.企业愿景
B.核心价值观
C.生动逼真的描述
D.核心目标
E.BHAG目标
16.下列属于管理人员能力与态度培训方法有( )
A.工作轮换
B.设置助理职务
C.临时任务与彼得原理
D.脱产学习
E.业余学习
17.菲德勒将领导环境具体化为( )
A.工作环境
B.心理环境
C.职位权力
D.任务结构
E.上下级关系
18.根据时机、对象和目标的不同，可将控制分为( )
A.预先控制
B.最佳控制
C.现场控制
D.程序控制
E.成果控制
19.预算的内容包括( )
A.收入预算
B.支出预算
C.现金预算
D.资金支出预算
E.资产负债预算
20.熊彼特认为创新活动包括( )
A.生产一种新的产品
B.采用一种新的生产方法
C.开辟一个新的市场
D.掠取或控制原材料和半成品的一种新的源
E.实现一种新的工业组织