全国2010年10月高等教育自学考试
机关管理试题
课程代码：00509
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.设置任何机关的唯一动机与出发点是( )
A.管理实际
B.人事安排
C.上级指令
D.经费预算
2.机关人员考核的内容一般是( )
A.德、能、勤、廉
B.德、能、勤、学
C.德、能、勤、绩
D.德、能、勤、情
3.安排会议最重要的是确定会议的( )
A.时间
B.地点
C.人员
D.议题
4.具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是( )
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.纪律手段
5.机关管理体制的核心问题是( )
A.职能的归口
B.责任的确定
C.利益的保障
D.权力的划分
6.机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是( )
A.属地管理机关
B.本级机关工作人员
C.本级机关领导者
D.机关各职能部门
7.提高机关管理效率是机关管理的( )
A.根本动力
B.根本原则
C.最高纲领
D.最终目标
8.经全国人大常委会授权并批准的行政法规，其效力( )
A.低于法律
B.相当于法律
C.高于法律
D.不同于法律
9.计划本质上就是( )
A.总结经验和教训的过程
B.考核机关管理效率的过程
C.目标的确定和实现的过程
D.具体解决人、财、物的过程
10.机关管理监督的根本依据是( )
A.党和国家的方针政策、法律法规
B.机关组织的基本任务和重大利益
C.人民群众的当前需要和实际困难
D.新闻媒体报道的客观事实
11.少层次、少环节、少分支、少人员，运转灵活有效的机关管理组织结构符合( )
A.精干合理原则
B.整体效能原则
C.幅度适当原则
D.协调一致原则