十二、纪律监督
招聘全过程，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作人员与考生有回避关系的，必须实行公务回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘过程中，设立举报电话，接受监督（县纪委信访室：0859-5215140；县委组织部干部监督股：0859-5210917）。
十三、未尽事宜由县招聘工作领导小组决定
十四、本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释
咨询电话：县委组织部干部股（0859-5222495）
2012年安龙县公开招聘第四中学领导班子成员职位一览表.xls
2012年安龙县公开招聘第四中学领导班子成员职位报名表.doc