五、招聘办法
(一)公开报名
凡符合招聘范围和条件的毕业生，本人持身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件到郧西县人力资源和社会保障局（城隍街39号）报名登记。报名时每人交近期一寸免冠彩色照片3张，考务费200元。往届毕业生，报名时须持当地乡镇出示的计生证明和综合治理证明。报名时间：2012年8月1日－3日（上午8：00-12：00；下午3：00-6：00），逾期不予办理。联系电话：0719-6225778。
(二)考试
本次招聘岗位名额与报名人数原则上须达到1∶3方能开考，达不到比例的，减少相应学科的招聘名额。考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩分别折合60%和40%计入综合成绩。考试时间：8月8日上午8：00-10：00考专业课，10：30-11：30考教育学、心理学；考试地点：见准考证。
1、笔试
笔试内容：学科专业知识；教育学、心理学、教育政策法规知识。学科专业知识考试卷面100分，语文、数学、英语学科将参照高考试卷结构、难易度命题，幼师专业学科命题以中师教材为主（考幼儿教育学、心理学、卫生学，幼儿园案例分析等），学科专业知识考试成绩折合70%计入笔试成绩；教育学、心理学、教育政策法规知识考试卷面100分，教育学、心理学、教育政策法规考试成绩折合30%计入笔试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2、面试
依据笔试成绩，按照学科岗位招聘人数的1∶2的比例确定参加面试。幼师专业的考生面试采取专业技能测试的方式进行；其他专业面试采取说课的方式进行，说课的内容依据学科教材内容确定，时间10分钟。专家面试组当场评分，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
3、笔试、面试和总成绩均保留小数点后两位。
(三)考核、体检
本次考核由县人社局、县教育局组织实施，根据各岗位计划从高分到低分按1：1的比例确定考核、体检对象。如笔试面试总成绩最后一名出现并列时，学历高的优先；如学历再相同，专业对口的优先。考核、体检后名额空缺时，根据综合成绩从高分到低分依次递补考核、体检人员。拟聘用人选统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检标准按教师资格认定体检标准执行，凡体检不合格者，不予聘用。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。考核工作要做到全面、客观、公正。
1、考核对象在大学期间、工作期间、待业期间，受过法律追究和纪律处分的，或考核时无学籍档案的，均取消考核资格。
2、凡参加“法轮功”等邪教活动、受到治安处罚的、违反计划生育政策的考生，均视为考核不合格。