未就业往届毕业生须出示①本人身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书、④所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、 ⑤“毕业生就业协议书”、⑥应聘岗位所需的其它相关资格证书、⑦个人近期同底免冠一寸照片4张。
社会人员须出示①本人身份证、②户籍证明、③学历（学位）证书、④人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、⑤应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）、⑥个人近期同底免冠一寸照片4张。
2、现场验证。经初审合格，报名者持《登记表》和应聘材料原件到设在招聘现场的“验证处”进行验证。
3、登记备案。经验证合格，报名者将本人《登记表》两份交“验证处”，另一份交招聘单位登记备案。
《登记表》可自行登录（http://www.xcldbz.gov.cn/）下载。
（三）报名注意事项
1、每位报名者限报一个岗位。
2、本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。
3、本人现场报名有困难的，可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书（件）须符合本《简章》的规定要求，代报名人需持本人身份证。
4、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
四、考试
本次招聘由区人力资源和社会保障局、卫生局联合组织考试（笔试和面试）。开考比例不低于1：2（紧缺岗位视报名情况另行确定），招聘计划数与报名人数不足1：2比例的岗位，相应核减招聘人数。
参照苏州市物价局、财政局规定，分别在笔试面试前向符合条件的应聘人员收取笔试费和面试费各100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭 和农村贫困家庭的考生，可凭县（市、区）以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市、区）以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。
（一）笔试
1、笔试时间：2012年7年21日，具体时间地点详见《准考证》。参加笔试人员，凭本人身份证于2012年7年20日9：00—16：00， 到相城区卫生局人事监察科领取《准考证》，同时缴纳笔试费100元， 逾期未领取的视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
2、笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，按报考类别参加笔试考试。笔试内容包括：相关专业基本知识、专业知识、实践技能等。笔试不指定复习教材。
3、笔试成绩计算：笔试成绩总分100分，设合格分数线60分。在笔试合格分数线以上，按招聘人数超过1:2的,从高分到低分按1:2的比例确定面试人选,不足1:2的直接进入面试。