一、优秀科学家招聘条件及相关待遇
（一）招聘条件
1.面向国内公开招聘优秀科学家的基本条件
⑴具有研究员或教授专业技术职务资格，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景；
⑵身体健康，具有较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题等多方面的能力强；
⑶作为第一主持人，正在主持或曾经主持多项国家级研究项目或课题，并取得较好进展；
⑷作为第一至第二完成人，获得国家科技进步一等奖或国家发明一等奖；作为第一完成人，获得国家科技进步二等奖或国家发明二等奖；
⑸作为第一作者，在本行业学术刊物上发表多篇被SCI、EI收录的高影响因子的研究论文。
2.面向国（境）外公开招聘的优秀科学家基本条件
在国（境）外高水平的大学或研究机构，担任（或相当）助理教授及其以上职务，在领导科研团队开展科技创新工作等方面有良好的经历和背景，并在主持所在国国家级研究项目、在本行业学术刊物上发表被SCI、EI收录的多篇高影响因子的研究论文等方面有突出成绩，具备较好的思想道德综合素质，组织协调、国际交流、追踪最新研究动态、判断最新研究方向、实现科技创新重大突破、解决生产实际重大问题能力强。