为认真贯彻落实《资阳市2010—2020年深化干部人事制度改革实施方案》，进一步拓宽选人用人视野，集聚推进资阳加快发展的优秀干部人才，经市委同意，面向本市统筹公选（公开遴选）一批县科级领导干部。
一、选拔方式、名额及范围
1．公开遴选：副县级领导职位数20个、乡科级领导职位数20个。均为不定职位，名额分配见附件。
副县级领导职位的遴选范围是：本市党政群机关、事业单位以及国有（国有控股）企业、非国有大中型工业企业中符合条件的领导干部或管理人员。
乡科级领导职位的遴选范围是：2009年以来经市、县（市、区）党委组织部门选派或抽调的，挂职服务期满且挂职服务时间为1年以上的，或现挂职服务满半年以上的选派抽调干部（主要包括：本市援藏干部人才，“三村扶贫行动”驻村干部，九曲河综合整治指挥部抽调干部，毗河供水工程领导小组办公室抽调干部，市工业优势产业推进办公室抽调干部，市驻北京联络处抽调干部，市招商局分局抽调干部，市、县（市、区）级重点项目驻点帮促干部，以及其他重大工作、重要任务抽调干部。下同）。
2．统筹公选：乡科级领导职位40个，具体职位及条件要求见附件。
公选范围是：本市党政群机关、事业单位工作人员（含工勤聘用人员），国有（国有控股）企业管理人员，非国有规模以上工业企业中层以上管理人员；现任村（社区）党支部书记、村（社区）主任，新经济组织、新社会组织党组织书记；现任大学生村（社区）干部、“大学生志愿服务西部计划”志愿者、“三支一扶”人员；优秀外出务工人员、返乡创业农民工、自主创业者、优秀生产一线工人。
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