2．笔试时间：2012年11月3日。
3.笔试地点：详见准考证。
（二）面试
根据每个岗位的招聘人数，按参考人员笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分按2∶1的比例依次确定面试人员。拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩于2012年11月5日向社会公示。对成绩有疑问的考生可以在成绩公布后当天下午5：00前向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请查分。
1、面试报名：2012年11月7日。考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证到雷波县人力资源和社会保障局报名并领取《面试通知书》。
2、面试时间：2012年11月8日。面试人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加面试。
（三）政策性加分
1、参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“大学生在村干部”服务期满后报考的高校毕业生，每工作满1周年且经服务所在地县人力资源和社会保障局、团委、教育局考核合格，笔试总成绩按百分比折合后加2分，其中：“大学生在村干部”（被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分）。
2、报考雷波县财政投资评审中心、雷波县水务局永盛水利水保站、雷波县人工影响天气办公室、雷波县农业气象服务中心、雷波县畜牧局乡镇畜牧兽医站、雷波县城乡规划建设和住房保障局技术服务中心工作人员的少数民族考生，笔试总成绩按百分比折合后加1分。
加分最高不超过6分。申请加分的报考者务于报名时，将服务所在地县以上团委（或组织部、人力资源和社会保障局、教育局）出具的证明送交至雷波县教育局，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分，并予以公示。
五、成绩公示
考生的总成绩将于2012年11月9日公示。
六、体检、尿检
雷波县人力资源和社会保障局负责组织体检、尿检工作。按照招聘岗位数额和考生总成绩由高分到低分依次等额确定进入体检、尿检人选。如最后一名考试总成绩出现并列时，按《专业知识》分数高者进入体检。体检在县级以上综合医院进行，费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、尿检不合格出现的缺额，经雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，可依次递补。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知2日内向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。